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北京大学人力资源总监CHO高端项目招生

DOCTOR COURSE INFORMATION
北京大学总裁班    http://beida.22edu.com/    发布时间:2017年04月11日

北京大学人力资源总监CHO高端项目招生:

【课程背景】
    《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》要求:建立政府指导下以企业为主体、市场为导向、多种形式的产学研战略联盟,依托国内外高水平大学和其他培训机构,实施企业经营管理人才素质提升工程,培养一大批精通战略规划、资本运作、人力资源管理、财会、法律等专业知识的企业经营管理人才。
    为贯彻落实国家人才发展战略,隶属于国家发展与改革委员会的中国人力资源开发研究会,会同国家有关部委工作机构,与国内外知名大学和人力资源管理咨询机构合作,建立了“中国人力资源开发产学研战略联盟”,计划通过实施“企业高层管理系列培训edpa项目”,有计划、分步骤地在培训企业首席执行官(ceo)、首席运营官(coo)、人力资源总监(cho)、财务总监(cfo)、技术总监(cto)、质量总监(cqo)、 销售总监(cso)等企业经营管理人才。(报名优惠:一三五零一三九零五五二)经过培训考核合格的学员,纳入国家级企业经营管理人才库。
    人力资源总监(cho)是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,是ceo的战略伙伴和核心决策层的重要成员,肩负着制定规划、开发人才、建立机制、管理团队、推动文化等重要职能。推进企业经营管理人才系列化培训,首先必须打造高水平的人力资源总监(cho)队伍。北京大学决定以举办人力资源总监(cho)高级研修班为起点,逐步覆盖其他企业高层管理人才培训,推进人才强战略的实施。
【培训目标】
    培养具有战略思维、掌握人才开发与管理理论、精通人力资源实务的高层人力资源管理者;特别适合于大型国有企业、上市公司、规模化民营企业的人力资源总监(cho)。
【课程特色】
    借鉴全球人力资源最领先的伦敦经济政治学院专业课程理论,结合中国企业管理的实际,运用本土咨询实操训练的方法,专门针对人力资源总监(cho)职位自主研发的p-mba实战管理培训课程。
1、模块化设置。第一模块:战略为本;第二模块:专业致胜;第三模块:实务立身。
2、“五位一体”教学法:战略思维修练 + 专业知识要领 + 经典案例剖析 + 实务模拟 + 名企考察
3、实操结业,权威认证。以完成企业人力资源“选用育留”综合性实务方案为考核学习成果结业,由中国人力资源开发研究会颁发《注册高级人力资源管理师》证书;所在大学发给《人力资源总监(cho)高级研修班结业证书》。两个证书钢印备案,编号可在网站查询。
【培训费用】
人民币36000元/人(含学费、教材费、证书;交通、食宿费用自理)
【开学时间】
最近开学时间:2012年10月20日
学制一年,每月一次集中周末到报名大学学习2天,常年循环举办,缺课可补。
【证书颁发】
结业学员名单和成绩报经北大审查核准后,颁发由北京大学盖章的《北京大学人力资源总监(cho)高级研修班》。

来源:北京大学总裁班本页网址:http://beida.22edu.com/beidarenli/308610.html
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