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北京大学人力资源EMBA高级研修班授课方式

DOCTOR COURSE INFORMATION
北京大学总裁班    http://beida.22edu.com/    发布时间:2017年04月11日

北京大学人力资源EMBA高级研修班授课方式

【课程背景】 
 
    “克敌之要,在乎将得其人;驭将之方,在乎操得其柄。”识人用人方法的重要性久已为古今管理所津津乐道。而现代企业管理中,人力资源管理更是脱颖而出。在各类“后”时代下,人力资源管理的作用逐渐发生质变——由行政支持转变为企业的战略伙伴,全方位地渗透到企业发展战略的制定和实践当中。从战术到战略,人力资源管理由此肩负起企业文化塑造、组织创新管理的新任务,也是永葆企业基业的制胜武器之一。 
 
    作为一名人力资源总监或公司决策层,必须内外兼修,既要具备前瞻性的战略眼光和卓越的领导力,也要将人力资源发展战略与企业的战略发展有效地整合起来,方能实现组织的持续健康发展,锻造出企业的核心竞争力。 
 
    北京大学人力资源EMBA高级研修班着眼宏观分析与领导决策,落脚于人力资源管理的经典理论与前沿实践,为学员提供人力资源管理的战略理念与运营技巧,实现宏观把握与微观践行的统一,让人力资源管理成为企业激流勇进的完美搭档。
 
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【课程特色】 
 
    百年北大    北京大学人力资源EMBA高级研修课程首度登陆深圳地区。完成课程学习后,颁发《北京大学人力资源EMBA高级研修课程》结业证。 
    
    战略视野    立足于企业战略伙伴的定位,改变传统人力资源管理课程只重“术”的理念,本课程由战略高度出发,落实于战术实践,实现人力资源管理“至上而下”的统一。  
 
    前沿方略    课程围绕宏观分析力、卓越领导力、前沿管理力三个维度,全方位塑造管理者在人力资源管理上的战略决策力与实践敏锐度。 

【授课方式】 
 
    专家教学    知名教授联袂主讲,提供贴近企业实际的最新前沿管理理念与技巧。 
 
    实践课堂    参加国内外优秀投资项目考察活动,调研学员优秀企业,观摩管理现场。 
 
    学员活动    构建班级团队,组织主题沙龙、兴趣小组等活动,共享管理经验。成立领导力读书会,分享好书心得。  
 
    终身学习    必修课程实行滚动式循环授课,学员终身免费补课。选修课程每年结合最新形势更新,已结业学员可以免费选修。 beida.22edu.com/
来源:北京大学总裁班本页网址:http://beida.22edu.com/beidarenli/309369.html
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