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北大大学人力资源创新实战高级研修班(8月)

DOCTOR COURSE INFORMATION
北京大学总裁班    http://beida.22edu.com/    发布时间:2017年04月11日

北大大学人力资源创新实战高级研修班(8月)

   人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素!
  人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈!
  企业的竞争,最终都可归结为“人才”的竞争!
  作为现代企业的人力资源总监,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,从而进行高品质人才选拔,建立科学考核与激励制度,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。
  在现代企业中,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“北大大学中国高级人力资源管理进修班”。由著名教授、著名人力资源专家共同讲习,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的智能人,从而使企业进一步增强实力,迈向成功之路。

【课程特色】
  实用性:方案措施和工具拿来即用,极具操作价值;
  针对性:针对中国人力资源的难题对症下药;
  系统性:人力资源管理全过程解析,系统全面完整;
  前瞻性:中国未来发展趋势与国际先进经验相结合

【教学特色】
     前瞻理论 + 经典案例 + 商战模拟 + 政企联谊 +名企考察五位一体互动教学法

【晚间热点讲座、联谊沙龙】
  1、知识管理在企业中的运用
  2、新局面新HR---“80后管理”
  3、公众演讲技巧提升
  4、如何有效实施企业E-learning战略
  5、曾国藩识人用人之道
  6、人才管理:培养明天的领导者和员工
  7、辞退员工管理与辞退面谈技巧

【适合对象】
  企业人力资源总监、行政主管;
  分管人力资源的相关的高层决策人员;
  政府机关和事业单位行政主管。

【学习费用】
  1、长班:人民币19800元/人(含学费、教材费、论坛;有证书,交通、食宿费用自理)
  2、短班:人民币4000元/人(含学费、教材费、论坛;无证书,交通、食宿费用自理)

【学习证书】
  学员结业颁发北大大学“中国高级人力资源管理进修班”结业证书。
  持本进修班证书可申请中国劳动和社会保障部人事部职业经理人,人力资源师等级证书。

【师资介绍】
【邹广文】: 北大大学人文社会科学学院教授,博导,著名企业文化专家
【李 拓】: 国家行政学院教研室主任,著名领导力专家,北大大学特聘教授
【贺 林】: 北大大学博士,人力资源管理专家
【邹广文】: 北大大学人文社会科学学院教授,博导,著名企业文化专家
【魏 钧】: 国家职业鉴定专家委员会人力资源专家委员,北大大学经济管理学院人力资源管理博士
【郑晓明】: 北大大学人力资源与组织行为系副教授,招聘与选拔技术专家
【车宏生】: 北京师范大学心理学院院长、博导,国内著名人才测评专家
【彭剑锋】: 中国人民大学劳动人事学院教授,著名人力资源专家
【魏志勇】: 国家人事部中国高级公务员培训中心副研究员、英国工商管理硕士、企业高级管理顾问师
【甄源泰】: 国家人事部中国人事科学院研究员、企业人事诊断中心主任


报名网址:www.22edu.com
报名电话:010-51290949
 
 
 

来源:北京大学总裁班本页网址:http://beida.22edu.com/rlzy/4930.html
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